Nu lanserar vi den nya datakällan Frånvaro i Rapportgeneratorn. Den nya funktionen gör det enklare att ta fram anpassade rapporter över alla typer av frånvaro, inklusive sjukfrånvaro. Datakällan är designad för att ge dig mer kontroll och djupare insikter, så att du kan analysera frånvarodata precis som du behöver.
Värdefulla insikter och flexibla rapporter
Med datakällan Frånvaro kan du enkelt ta ut en rad olika uppgifter för att få en tydlig översikt. Du kan till exempel snabbt ta reda på hur många frånvaroperioder en anställd har haft under det senaste året eller se hur stor andel av sjukfrånvaron som är korttidsfrånvaro.
Denna nya datakälla går dessutom att kombinera med den befintliga datakällan Anställda. Det gör att du kan skapa mer detaljerade rapporter och göra urval baserat på exempelvis avdelning, kön eller ålder.
Fält och urval i den nya datakällan
I den första versionen av datakällan Frånvaro finns följande fält tillgängliga för rapporter och urval:
-
Antal dagar totalt i frånvaroperiod (arbetsdagar)
-
Antal dagar totalt i frånvaroperiod (kalenderdagar)
-
Antal timmar frånvaro
-
Dag i frånvaroperiod (arbetsdagar)
-
Dag i frånvaroperiod (kalenderdagar)
-
Datum
-
Frånvaroorsak
-
Fr.o.m. klockslag
-
Fr.o.m. klockslag (inkl. dygnsbryttecken)
-
Frånvaroperiod i datumurvalet
-
Första datum i frånvaroperiod
-
Omfattning
-
Schematid (timmar)
-
Schematid heltid (timmar)
-
Sista datum i frånvaroperiod
-
T.o.m. klockslag
-
T.o.m. klockslag (inkl. dygnsbryttecken)
Ta hänsyn till återinsjuknande
En annan viktig funktion är möjligheten att ta hänsyn till återinsjuknande. Genom att aktivera den här inställningen i urvalet av rapporten kommer systemet att behandla flera frånvaroperioder som en enda period om en anställd återinsjuknar inom fem dagar. Detta är praktiskt för att få fram korrekt statistik som stämmer överens med hur karens beräknas.
