LÖNEKARTLÄGGNING
Nya krav kring lönetransparens kräver verktyg som gör jobbet enklare. Spara tid och följ regelverket med ett komplett stöd för kartläggningens alla moment.
.png?width=300&height=202&name=Adidas_logo%20(1).png)
"All den info vi behöver om våra medarbetare finns nu i Flex HRM. Vi behöver inte komplettera med något annat, och det är så skönt!"
"Att vi nu har allt på en och samma plats är absolut det bästa. Man sparar ju tid genom att slippa lägga upp samma saker på flera olika ställen. Och att ha både lönerevision och lönekartläggning i samma system!"
"Att bemötandet var så himla trevligt och att Flex jobbar mycket med ständig utveckling av systemet är viktiga anledningar till att vi valde just Flex."
Integrationer
Vi erbjuder både skräddarsydda integrationer och ett öppet API som gör det möjligt att connecta med i stort sett vilket system du vill.
Du kan enkelt integrera alla system med Flex på ett säkert och flexibelt sätt. Det finns två olika vägar att gå för att integrera med Flex: via Webb-API eller via textfil.
Vi hjälper dig gärna med dina integrationsfrågor kring våra system.
Tidrapporter och reseräkningar kan exporteras till Visma Lön för löneutbetalning. Visma Lön har förenklat vardagen för tusentals löneadministratörer.
Tidrapporter och reseräkningar kan exporteras till det norska lönesystemet Visma Lønn för löneutbetalning. Visma Lønn kombinerar det bästa från traditionell lönefunktionalitet med det senaste inom nätbaserade lösningar och appar.
Visst, det går att göra lönekartläggning i Excel – men det är ofta både tidskrävande och osäkert. Med Flex HRM får du ett digitalt stöd som gör jobbet enklare: träffsäkra analyser, färdiga rapportmallar och all data samlad på ett ställe. Du sparar tid, minimerar risken för missar – och får ett tryggt stöd när lagkraven skärps, inte minst i takt med EU:s nya lönetransparensdirektiv.
Självklart! Vi har gjort det enkelt att jobba vidare med det du redan har – oavsett om det är en egen faktorplan eller en etablerad modell som BAS eller BESTA. Du importerar enkelt dina poäng direkt i systemet, så slipper du dubbelarbete och kan fokusera på analysen istället.
Ja, absolut. Flex HRM är utvecklat för att följa Diskrimineringslagen och hålls ständigt uppdaterat med de krav som följer med lönetransparensdirektivet. Kort sagt: du kan vara trygg med att systemet håller jämna steg med regelverket.
Flex HRM driftas tryggt i molnet via Microsoft Azure – med hög säkerhetsnivå, kryptering och full GDPR-efterlevnad. All data lagras inom EU/EES, så du kan vara säker på att känsliga personuppgifter hanteras enligt både lagkrav och bästa praxis.
Funderar du över något eller har du stött på en utmaning i vårt system? Vår hängivna support finns alltid där för dig!
Vad kan vi hjälpa till med idag?
