Nu meddelar Skatteverket att de vid årsskiftet tar bort sin A-Ö-lista över godkända friskvårdsaktiviteter. Vad ligger bakom förändringen och hur kommer reglerna för friskvårdsbidrag 2022 att se ut?
Friskvårdsbidrag är en populär förmån som innebär att arbetsgivare skatte- och avgiftsfritt kan ge sina anställda möjlighet till motion och friskvård av enklare slag upp till ett belopp på 5 000 kronor. För att friskvårdsbidraget ska förbli skattefritt ska det dessutom erbjudas hela personalen på lika villkor. På sin webbplats har Skatteverket hittills publicerat en lista över aktiviteter från A-Ö som är godkända för skattefritt friskvårdsbidrag – en lista som alltså kommer att plockas bort vid årsskiftet.
Därför tas listan bort
Anledningen till att listan plockas bort är att den riskerar att betraktas som ett komplett facit över vad som är OK att erbjuda som friskvård – vilket den inte är. Det faktum att nya aktiviteter ständigt uppkommer eller byter namn gör det också svårt att hålla listan uppdaterad, menar Skatteverket.
Dessa regler gäller för friskvårdsbidrag 2022
Att A-Ö-listan tas bort innebär inte att befintliga regler ändras – precis som tidigare är det innehållet som avgör om en aktivitet kan erbjudas som skattefritt friskvårdsbidrag eller inte. Däremot kan arbetsgivare som tidigare har utgått från listan nu behöva sätta sig in i regelverket och göra en egen bedömning av vilka aktiviteter som ska kunna erbjudas de anställda.
– Vi hoppas att det nu ska bli enklare för arbetsgivaren att göra sina bedömningar. Listan skapar onödig osäkerhet och många frågor, säger Skatteverkets rättsliga expert Pia Blank Thörnroos i ett pressmeddelande.
