Nyhetsrum
Senaste nytt från Flex, varvat med inspiration, artiklar och kundintervjuer.
Välj kategori
Onboarding – Ta emot nya medarbetare på ett smart sätt!
27 augusti, 2018
Att ta emot nya medarbetare på ett strukturerat sätt har flera fördelar. Det innebär såklart att du sparar tid och pengar, men det är även positivt för kulturen på företaget när nya medarbetare får en välkomnande och uppstyrd första tid på sin nya arbetsplats.
I Flex HRM får du stöd genom hela processen att ta hand om en nyanställd – från det att beslut tagits om anställning, vidare genom introduktion och igångsättning, till dess att den anställde har kommit in i sina arbetsuppgifter. Du skräddarsyr och anpassar enkelt lösningen efter hur onboardingprocessen fungerar i just din organisation. Med att-göra-listor och fördelning av uppdrag gör du HR och chefer uppmärksamma på de uppgifter som behöver utföras och när.
– Både nya medarbetare, chefer och HR-avdelningen vinner på en strukturerad process. Med Flex HRM slipper du strul och onödiga missar när du tar ombord nya medarbetare, säger Rickard Israelsson, Product Manager för Flex HRM Employee.
Exempel på funktioner i Flex HRM Employee:
- Onboarding/offboarding
- Stöd vid lönerevision
- CV-hantering
- PU- och medarbetarsamtal
- Kompetensregister
- Kartlägg kompetensgap
- Planlägg kompetensutveckling
- Påminnelser
Enkelt och smidigt med Flex HRM – kontakta oss för att få veta mer!
